SUGIURA Taichi weblog

シフトブレインの財務、Fさんに紹介してもらった本。
人から紹介してもらう本はだいたい、
「面白そうですねぇ」とかなんとか言って、
最終的に買い忘れたりする。
なんで、その場でアマゾンで購入しました。

QT 質問思考の技術
なんだかよくわからないタイトルですが、
この「質問思考」というのは、
「人の行動は、質問からスタートする」
っていうところに論拠を置いています。
たとえば、夕飯を決める時、
「今日、どんなご飯が食べたいかな」
と質問する。
たとえば、仕事がうまくいかない時に
「どうしてうまくいかないんだろう？」
という質問をする。
そこからスタートして、
色んな質問を通して、
最終的に自分の行動を決めている。
っていうことらしいです。
たぶん普通は、
自分が投げかけた質問に対する「答え」を吟味して、
「何が正しいだろう？」
「どっちの方がトクするだろう？」
とか考えて、より良い行動をとろうとします。
それを、この著者は、
そもそも質問の仕方を変えてみよう、
そうしたら、行動までも変わりますよ、
というわけです。
ということで、
自分に投げかける質問の仕方をコントロールすることで、
今よりももっと素敵な行動、人間関係、仕事の成果を生み出せるという考え方。
これが、「質問思考　Question Thinking」
というやつらしいです。
ちょっとカルトっぽさがあって怪しいなぁと思いつつ、
読めば読むほど首を縦に振ってました。
「あるある、あるある」
この本では、人の質問の種類を2つに分けています。
「批判者の質問」と「学習者の質問」です。
これがその一例。

いかにして、
批判者の質問から学習者の質問に切り替えるか。
その必要性と方法を、この本は説明しています。
続いて、批判者と学習者の違いをこう説いています。

この本を一冊読んで、
自分が普段、だいぶ色んな質問をしていたことに気づきます。
そして、色んなヒントが見つかったりもして、
ちょっと驚いた本でした。
あなたは、批判者になっちゃってますか？　学習者になれてますか？